Pilih Sekarang: Jadwal TKBT 1 dan TKBT 2 Tahun 2026 di URP

Upaya Riksa Patra (URP) – Bagi perusahaan yang memiliki tenaga kerja pada pekerjaan di ketinggian, menentukan waktu pelatihan sejak awal penting agar kebutuhan kompetensi pekerja tidak mengganggu operasional perusahaan. Berikut Jadwal TKBT 1 dan TKBT 2 Tahun 2026 di Upaya Riksa Patra (URP) tersedia untuk periode September hingga Desember 2026.

TKBT atau Tenaga Kerja Bangunan Tinggi merupakan kompetensi bagi tenaga kerja yang melakukan pekerjaan pada ketinggian dengan metode pencegahan jatuh (fall protection). TKBT terdiri dari Tingkat 1 dan Tingkat 2, dengan ruang lingkup pekerjaan dan kewenangan yang berbeda.

Mengapa Perusahaan Perlu Mengikutsertakan Pekerja dalam Pelatihan TKBT?

Pelatihan TKBT penting bukan hanya untuk meningkatkan kompetensi pekerja dalam melakukan pekerjaan pada ketinggian, tetapi juga mendukung pemenuhan ketentuan K3 yang berlaku.

Permenaker No. 9 Tahun 2016 mengatur kompetensi dan kewenangan Tenaga Kerja Bangunan Tinggi (TKBT) Tingkat 1 dan Tingkat 2.

Dengan mengikuti pelatihan TKBT, perusahaan dapat:

• Memastikan pekerja memiliki kompetensi sesuai pekerjaannya.
• Mendukung kepatuhan terhadap regulasi K3.
• Memenuhi kebutuhan HSE Compliance dan persyaratan client.
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan pada ketinggian.

Jadi, pelatihan TKBT bukan sekadar mendapatkan sertifikat, tetapi merupakan bagian dari upaya memastikan pekerja kompeten dan pekerjaan pada ketinggian dilakukan sesuai ketentuan K3.

Jadwal TKBT 1 dan TKBT 2 Tahun 2026

Jadwal TKBT 1 Tahun 2026

Jadwal TKBT Tingkat 1 tahun 2026 sebagai berikut:

Jadwal TKBT Tingkat 1 pada tabel tersebut merupakan jadwal yang tercantum dalam kalender pelatihan URP untuk tahun 2026.

Bagi perusahaan yang membutuhkan pelatihan TKBT 1 untuk beberapa tenaga kerja, tersedia beberapa pilihan tanggal setiap bulan. Perusahaan dapat memilih jadwal yang paling sesuai dengan kebutuhan operasional dan kesiapan peserta.

Jadwal TKBT 2 Tahun 2026

Untuk TKBT Tingkat 2, jadwal tersedia lebih banyak karena pelaksanaannya menggunakan format 4 hari (blended) sesuai kalender pelatihan yang menjadi acuan. Berikut jadwal TKBT Tingkat 2 dari September sampai Desember 2026:

Dengan banyaknya pilihan tersebut, perusahaan dapat menyesuaikan Jadwal TKBT 1 dan TKBT 2 Tahun 2026 dengan rencana penempatan tenaga kerja, jadwal proyek, maupun kebutuhan pemenuhan kompetensi K3.

Pilih TKBT 1 atau TKBT 2?

Sebelum memilih jadwal, perusahaan perlu memastikan terlebih dahulu tingkat TKBT yang sesuai dengan pekerjaan tenaga kerja.

TKBT Tingkat 1 memiliki kewenangan bekerja pada lantai kerja tetap dan/atau lantai kerja sementara serta bergerak menuju dan meninggalkan lantai kerja menggunakan tangga.

Sementara itu, TKBT Tingkat 2 memiliki ruang lingkup yang lebih luas. Selain kewenangan TKBT Tingkat 1, TKBT Tingkat 2 dapat melakukan pekerjaan yang membutuhkan pergerakan horizontal dan vertikal pada struktur bangunan, bekerja pada posisi atau tempat kerja miring, menaikkan dan menurunkan barang menggunakan sistem katrol, serta melakukan upaya pertolongan dalam keadaan darurat.

Karena itu, perusahaan sebaiknya tidak memilih TKBT 1 atau TKBT 2 hanya berdasarkan anggapan bahwa tingkat yang lebih tinggi selalu lebih baik. Penentuan harus berdasarkan jenis pekerjaan dan kewenangan yang dibutuhkan di lapangan.

Baca juga: Ini Beda TKBT Tingkat 1 dan 2, Pahami Sebelum Ikut Pelatihannya!

Siapa yang Membutuhkan Pelatihan TKBT?

Pelatihan TKBT dapat dibutuhkan oleh perusahaan yang memiliki tenaga kerja dengan aktivitas pekerjaan pada ketinggian sesuai ruang lingkup TKBT.

Beberapa bidang yang dapat memiliki kebutuhan tersebut antara lain:

• Perusahaan maintenance gedung.
• Pengelola gedung bertingkat.
• Perusahaan outsourcing tenaga kerja.
• Cleaning service gedung tinggi dengan karakter pekerjaan yang sesuai.
• Kontraktor.
• Perusahaan konstruksi.
• Teknisi fasilitas dan bangunan.
• Tim pemeliharaan fasilitas.
• Perusahaan dengan pekerjaan pada struktur bangunan.

Namun, jabatan tidak otomatis menentukan tingkat TKBT. Misalnya, seorang teknisi belum tentu membutuhkan TKBT Tingkat 2 hanya karena bekerja di gedung tinggi. Begitu pula pekerja cleaning service tidak otomatis masuk TKBT Tingkat 1.

Yang perlu dilihat adalah aktivitas pekerjaan, akses menuju area kerja, metode kerja, posisi kerja, serta kewenangan yang diperlukan.

Mengapa Perlu Memilih Jadwal TKBT Lebih Awal?

Pekerjaan pada ketinggian memiliki risiko keselamatan yang perlu dikendalikan melalui kompetensi tenaga kerja, perencanaan pekerjaan, dan kesiapan operasional. Karena itu, perusahaan sebaiknya tidak menunggu sampai kebutuhan tenaga kerja muncul atau proyek sudah berjalan untuk mencari jadwal pelatihan TKBT.

Silahkan memilih Jadwal TKBT 1 dan TKBT 2 Tahun 2026 lebih awal untuk membantu perusahaan memastikan kebutuhan kompetensi tenaga kerja dapat dipersiapkan secara terencana.

Memudahkan Perencanaan dan Penempatan Tenaga Kerja

Dengan menentukan jadwal pelatihan lebih awal, perusahaan dapat menyesuaikan waktu pelatihan dengan jadwal kerja, proyek, shift, maupun rencana penempatan tenaga kerja. Hal ini penting terutama bagi perusahaan maintenance dan outsourcing yang harus memastikan tenaga kerja siap sebelum ditempatkan di lokasi kerja.

Menghindari Benturan dengan Operasional Perusahaan

Pelatihan membutuhkan waktu yang harus diperhitungkan dalam perencanaan manpower. Dengan memilih jadwal sejak awal, perusahaan dapat menyiapkan pengganti tenaga kerja, pengaturan shift, maupun pembagian tugas sehingga kegiatan operasional tetap berjalan selama peserta mengikuti pelatihan.

Memastikan Tingkat TKBT Sesuai dengan Pekerjaan

Sebelum memilih jadwal, perusahaan perlu memastikan terlebih dahulu apakah pekerjaan membutuhkan TKBT Tingkat 1 atau TKBT Tingkat 2. Penentuan ini sebaiknya berdasarkan jenis pekerjaan dan kewenangan yang dibutuhkan, bukan hanya berdasarkan jabatan pekerja.

Mendukung Pemenuhan Kompetensi K3 Sebelum Pekerjaan Dimulai

Perusahaan dapat mempersiapkan tenaga kerja yang kompeten sebelum pekerjaan pada ketinggian dilaksanakan atau sebelum pekerja ditempatkan di lokasi kerja. Hal ini membantu perusahaan melakukan perencanaan K3 secara lebih sistematis dan mengurangi risiko adanya tenaga kerja yang belum memenuhi kebutuhan kompetensi saat pekerjaan sudah berjalan.

Lebih Mudah Menyesuaikan dengan Kebutuhan Proyek

Bagi perusahaan kontraktor, maintenance, maupun outsourcing, kebutuhan tenaga kerja sering mengikuti jadwal proyek dan kontrak. Mengetahui jadwal TKBT 1 dan TKBT 2 Tahun 2026 sejak awal memberikan waktu yang lebih cukup untuk menyesuaikan pelatihan dengan target mobilisasi dan kebutuhan tenaga kerja di lapangan.

Menghindari Pendaftaran Mendadak

Pendaftaran yang dilakukan terlalu dekat dengan kebutuhan pekerjaan dapat menyulitkan perusahaan ketika tanggal pelatihan tidak sesuai dengan jadwal proyek atau operasional. Dengan merencanakan lebih awal, perusahaan memiliki lebih banyak pilihan untuk menentukan tanggal pelatihan yang paling sesuai dengan kebutuhan.

Baca juga: Pelatihan TKBT 2 Sertifikasi Kemnaker: Materi, Syarat, Durasi dan Biaya

Pantau Jadwal TKBT 1 dan TKBT 2 Tahun 2026 di URP

Upaya Riksa Patra (URP) menyediakan program pelatihan K3 untuk mendukung kebutuhan kompetensi tenaga kerja dan perusahaan.

Dengan pengalaman lebih dari 26 tahun, URP telah mendukung berbagai perusahaan dalam pelaksanaan pelatihan dan pembinaan K3.

Untuk kebutuhan TKBT, perusahaan dapat memilih TKBT Tingkat 1 atau TKBT Tingkat 2 sesuai dengan karakteristik pekerjaan tenaga kerja.

Jadwal yang tersedia dari September hingga Desember 2026 memberikan berbagai pilihan tanggal sehingga perusahaan dapat merencanakan pelatihan lebih fleksibel.

Bagi perusahaan yang memiliki jumlah peserta tertentu atau membutuhkan pelaksanaan khusus, kebutuhan pelatihan juga dapat dikonsultasikan dengan tim URP.

Siap Memilih Jadwal TKBT 1 dan TKBT 2 Tahun 2026?

Sebelum menentukan tanggal, perusahaan dapat mengikuti langkah sederhana berikut:

1. Identifikasi pekerjaan tenaga kerja.
2. Tentukan apakah kebutuhan kompetensinya TKBT Tingkat 1 atau Tingkat 2.
3. Tentukan jumlah peserta.
4. Pilih tanggal pelatihan yang paling sesuai.
5. Koordinasikan jadwal dengan operasional perusahaan.
6. Konfirmasi pendaftaran kepada penyelenggara.

Untuk perusahaan dengan kebutuhan peserta dalam jumlah banyak, perencanaan sebaiknya dilakukan lebih awal agar jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Kesimpulan

Jangan menunggu kebutuhan pekerjaan sudah mendesak untuk baru mencari pelatihan. Pilih dan daftarkan peserta lebih awal agar perusahaan memiliki kesempatan mendapatkan batch atau kelas awal dan dapat mempersiapkan tenaga kerja sebelum ditempatkan pada pekerjaan di ketinggian.

Dengan memilih Jadwal TKBT 1 dan TKBT 2 Tahun 2026 sejak sekarang, perusahaan dapat merencanakan manpower, menyesuaikan dengan jadwal operasional, serta memastikan kompetensi tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan pekerjaan.

Segera hubungi Upaya Riksa Patra (URP) untuk mengamankan slot pelatihan dan mendapatkan informasi ketersediaan batch berikutnya.

FAQ Jadwal TKBT

Kapan persyaratan peserta harus dilengkapi?

Persyaratan dan dokumen peserta sebaiknya sudah dilengkapi paling lambat H-7 sebelum pelaksanaan pelatihan. Hal ini membantu proses administrasi dan memastikan data peserta dapat diproses sebelum kelas dimulai.

Apakah jika Lisensi TKBT sudah expired lebih dari 1 tahun harus mengikuti pelatihan lagi?

Iya. Jika Lisensi K3 TKBT sudah kedaluwarsa lebih dari 1 tahun, peserta perlu mengikuti pelatihan kembali sesuai ketentuan yang berlaku sebelum mendapatkan lisensi kembali. Karena itu, perusahaan sebaiknya memantau masa berlaku lisensi dan tidak menunggu sampai terlalu lama setelah kedaluwarsa.

Apakah URP melayani pelatihan TKBT secara in-house?

Bisa. Upaya Riksa Patra (URP) dapat melayani pelatihan TKBT Tingkat 1 dan TKBT Tingkat 2 secara in-house sesuai kebutuhan perusahaan. Pelaksanaan dapat dikoordinasikan berdasarkan jumlah peserta, lokasi, dan kebutuhan perusahaan.

Apakah perusahaan bisa mendaftarkan beberapa peserta sekaligus?

Bisa. Perusahaan dapat mendaftarkan beberapa peserta dalam satu batch. Untuk jumlah peserta yang lebih banyak, perusahaan dapat mengonsultasikan kebutuhan pelatihan dengan URP agar dapat menentukan jadwal, kelas, dan skema pelaksanaan yang paling sesuai.